ERIC REDMAN
Eric Y. Redman– Vice presidente Ejecutivo-Director de Recursos Humanos-Mr. Redman tiene más de 30 años de experiencia como gerente y director de recursos humanos. Ocupé puestos tanto nacionales como internacionales de creciente responsabilidad en Kaiser Aluminium, Fairchild Camera and Instrument Corporation y Schlumberger LTD. En Schlumberger, era responsable de todo el alcance del trabajo, contratación, estructura de gestión, compensación, beneficios y, como parte del equipo de gestión, la planificación comercial estratégica. Fue responsable de ubicaciones en América del Norte, Inglaterra, Francia, Alemania y Puerto Rico. también fue asignado a varios equipos de adquisiciones durante mi tiempo en Schlumberger, siendo el más grande la compañía internacional de software GeoQuest. manejó la debida diligencia completa para el área de RR.HH., incluyendo la revisión de la estructura de gestión, evaluación de beneficios, compensación y personal actual. Una cosa que aprendió fue que la filosofía de gestión descentralizada de Schlumberger facilitó la presentación a las empresas que se fusionarían o adquirieron. También permitió la flexibilidad para administrar empresas con diferentes estilos y culturas comerciales. Esto podría ser una ventaja para esta empresa mientras se está construyendo. se jubiló de Schlumberger y ha realizado el desarrollo de estructuras comerciales y de recursos humanos para pequeñas empresas como bufetes de abogados. También ha realizado ajustes de seguros independientes para desastres importantes como Katrina, Ike y Harvey.